竞业限制协议没有约定补偿金是否有效？?

竞业限制协议没有约定补偿金是否有效？? 无效,竞业限制期内，单位要按月发放补偿金。《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相 (2022-06-06)

自动离职有没有经济补偿金?

自动离职有没有经济补偿金? 员工自动辞职没有经济补偿金。根据我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知 (2022-06-06)

主动离职补偿金赔偿标准?

主动离职补偿金赔偿标准? 劳动者提出辞职分三种情况：一是依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天，试用期3天，通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经 (2022-06-06)

问员工是否随迁,如果员工不愿去,公司是否需要给予补偿金?

问员工是否随迁,如果员工不愿去,公司是否需要给予补偿金? 根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以 (2022-06-06)

自己离职可以要求公司补偿金吗??

自己离职可以要求公司补偿金吗?? 劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38 (2022-06-06)